Los campeones gratuitos que trae la versión 2.4A de Wild Rift a partir de septiembre

10 nuevos campeones gratuitos presenta la rotación de League of Legends: Wild Rift, a partir del 02 al 08 de septiembre.

 

Además de presentar nuevos campeones, como Thresh: El Carcelero Implacable y el evento  la versión 2.4A de League of Legends: Wild Rift presenta la rotación de campeones gratuitos a los que podrán acceder los jugadores y fanáticos del MOBA para celulares de Riot Games,

 

A continuación, el listado de campeones que estarán disponibles de forma gratuita en los próximos días:

 

  • Rakan.

  • kha’zix.

  • Senna.

  • Orianna.

  • Draven.

  • Singed.

  • Shyvana.

  • Miss Fortune.

  • Jax.

  • Akali.

 

 

Todos los campeones mencionados estarán disponibles a partir del 02 al 08 de septiembre.

 

Para más información sobre Wild Rift: https://wildrift.leagueoflegends.com/es-mx/news/

 

ACERCA DE RIOT GAMES

 

Riot Games se fundó en 2006 para desarrollar, publicar y apoyar a los juegos más enfocados en los jugadores del mundo. En 2009, Riot lanzó su primer título, League of Legends, que fue aclamado a nivel mundial. LoL se ha convertido en el juego de PC más popular del mundo y un impulsor clave del crecimiento explosivo de los esports.

 

Ahora que LoL entra a su segunda década, Riot sigue evolucionando el juego y, a la vez, ofrece nuevas experiencias con Teamfight Tactics, Legends of Runeterra, VALORANT, League of Legends: Wild Rift, y varios títulos en producción. Además, es posible explorar el mundo de Runaterra a través de proyectos multimedia como música, cómics, televisión, entre otros.

 

Riot, fundado por Brandon Beck y Marc Merrill, tiene su sede en Los Ángeles, California, y cuenta con más de 2500 Rioters en más de 20 oficinas alrededor del mundo. Riot ha aparecido en numerosas listas de Fortune, entre ellas, “Las 100 mejores empresas para trabajar”, “Las 25 mejores empresas para trabajar en tecnología”, “Los 100 mejores lugares de trabajo para millennials” y “Los 50 mejores lugares de trabajo para la flexibilidad”.